Online kursevi

Pitanja i testovi

O nama

Podrška

50% popusta

Od CV-a do posla – kako se izdvojiti od konkurencije?

Naučite kako uspešno da prođete kroz proces selekcije prilikom traženja novog posla, od pravljenja CV-a, HR i tehničkog intervjua, preko testova i zadataka, pa sve do trenutka kada dobijete ponudu za posao.

CV Motivaciono pismo Intervju za posao Tehnički intervju

8 lekcija

1h snimljenog materijala

6 meseci pristupa

Od CV-a do posla – kako se izdvojiti od konkurencije?

Prijavi se

O kursu

Ovaj kurs te vodi kroz ceo proces zapošljavanja i uključuje pisanje efektivnog CV-a i motivacionog pisma, pripremu za HR i tehnički intervju, testove i pregovore o ponudi. Kroz konkretne primere i praktične savete, saznaćeš tačno šta te čeka i kako da se istakneš u svakom koraku selekcije.

Cena i trajanje

100 € 50 €

Cena sa uključenim PDV-om, tokom akcije za prve polaznike

6 meseci

Pristupa platformi sa video lekcijama

Kako da uspešno konkurišeš za posao?

Ovaj praktičan kurs vodi te kroz ceo proces zapošljavanja – od pronalaska oglasa, preko slanja prijave, do trenutka kada dobiješ ponudu. Namenjen je svima koji traže posao, bilo da su početnici, imaju neko iskustvo ili se preusmeravaju iz druge oblasti, posebno u IT industriju.

Pisanje CV-a, motivacionog pisma i priprema za intervju

Nauči kako da napišeš CV koji se izdvaja, kako da prilagodiš prijavu svakom oglasu i koje greške da izbegneš u motivacionom pismu. Detaljno obrađujemo i pripremu za HR i tehnički intervju – uključujući pitanja o slabostima, očekivanjima i logičkom razmišljanju, kao i testove i zadatke koje možeš da očekuješ.

Pravi primeri i saveti za uspešnu prijavu za posao

Kurs uključuje konkretne primere dobro i loše napisanih prijava, predloge odgovora na najčešća HR pitanja i situaciona pitanja koja se često ponavljaju. Cilj je da budeš spreman i siguran u svakom koraku, uz jasno razumevanje šta se očekuje u selekcionom procesu.

Kontakt

Budite slobodni da nas kontaktirate, za vas smo uvek dostupni:

Telefoni: 066/659-65-12 i 064/64-178-29
Viber: +381 66 6596512
WhatsApp: +381 66 6596512
Email: school@cubes.rs

Predavači

Ivana Mijatović

Ivana Mijatović je HR menadžerka sa bogatim i raznovrsnim iskustvom u oblasti ljudskih resursa, sa fokusom na selekciju i zapošljavanje kandidata. Zaposlena je u IT kompaniji Cubes, gde sprovodi i unapređuje HR strategije, organizuje obuke, vodi procese zapošljavanja i aktivno radi na razvoju organizacione kulture.

Pročitaj više

Plan i program

Uvodni deo

Prijava i selekcija CV-a

Sastavljanje CV-a

- Šta CV treba da sadrži?
- Primeri dobrog i lošeg CV-a
- Kako prilagoditi CV specifičnom poslu?
- Greške koje treba izbegavati
- Uloga ključnih reči i kako AI filtrira CV-eve

Pisanje motivacionog pisma

- Razlika između CV-a i motivacionog pisma
- Kako napisati efektno motivaciono pismo (primeri i saveti)
- Prilagođavanje svakom poslodavcu i poziciji

Platforme za traženje posla

HR intervju

Istraživanje kompanije

- Zašto je važno da znamo odgovor na pitanje “Šta znate o našoj kompaniji” i kako da na
njega odgovorimo?
- Kako da to znanje upotrebimo na intervjuu?

Priprema za intervju

- Kako se ponašati na razgovoru
- Najčešća pitanja i kako odgovoriti na njih na HR intervjuu
- Kako odgovoriti na izazovna pitanja
- Kako koristiti STAR tehniku tokom intervjua

Pitanja za poslodavca

- Zašto ih postavljati i šta to govori o kandidatu?
- Koja pitanja postaviti poslodavcu
- Šta izbegavati

Tehnički intervju

Kako izgleda tehnički intervju?

- Ko ga vodi, koliko traje, šta proverava
- Kako se pripremiti za tehnički intervju
- Tehnologije iz oglasa – šta znaš, šta ne?
- GitHub, HelloWorld, Joberty, priprema na osnovu prethodnih iskustava kandidata
- Šta ako ne znaš odgovor?

Testovi i zadaci

- Kada se pojavljuju
- Tipovi testova u IT i ostalim industrijama
- Kako im pristupiti
- Kako se pripremiti

Ponuda za posao

Kako izgleda ponuda?

- Kada je dobijemo, šta sve sadrži?
- Kako odgovoriti na nju
- Kako prepoznati da li kompanija odgovara našim vrednostima
- Kako reći “NE” ako ponuda ne odgovara

Praktični saveti van formalnog procesa

Digitalni trag i online prisustvo

- Kako optimizovati LinkedIn profil?
- Društvene mreže – da ili ne?
- Korišćenje mreža i aplikacija za traženje posla - kratki postovi o procesu traženja mogu otvoriti vrata
- Umrežavanje – uključivanje u IT zajednicu